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Wenn Sie eine Führungsposition neu besetzen möchten, hilft MELT. diskret und umfassend weiter.

Ein ausführliches, persönliches Briefing ist
hier wirklich wichtig - bitte klicken Sie auf Rückrufbitte. Gemeinsam wird ein detailliertes Job- und Persönlichkeitsprofil entworfen, um konkret nach dem perfekten Kandidaten fahnden zu können.

Sie haben zudem die Möglichkeit, bereits jetzt fachliche Informationen und gewünschte Qualifikationen Ihrer Suche direkt in das Online-Formular einzugeben. Der Kreis potentieller Kandidaten kann so von Beginn an eingegrenzt werden.

Ihre Daten werden SSL-verschlüsselt übermittelt.

Bitte füllen Sie mindestens alle mit einem Sternchen gekennzeichneten Felder aus.

Jobs im Medienbereich haben oft keine standardisierten Qualifikationsvorgaben - bitte geben Sie deshalb hier mit Hilfe der 3 Multiple-Choice Detaillisten eine möglichst genaue Anforderungsprofil-Kombination ein.

 Tätigkeit (bis zu 10 Nennungen möglich)













































































































































































































Bereich (bis zu 5 Nennungen möglich)

















































































Sparte/Branche (bis zu 3 Nennungen mögl.)












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